Appel à projets 2022-2023 : Contrat d’engagement jeune - Jeunes en rupture

 
 
Appel à projets 2022-2023 : Contrat d’engagement jeune - Jeunes en rupture

Dans la continuité du plan #1Jeune,1 Solution lancé le 23 juillet 2020 dont l’objectif était « de ne laisser aucun jeune sur le bord de la route et de trouver une solution adaptée à chaque jeune », le Gouvernement a souhaité renforcer le cadre du droit à l’accompagnement des jeunes en difficulté et confrontés à un risque d’exclusion professionnelle en instaurant le contrat d’engagement jeune (CEJ) mis en place le 1er mars 2022.

Inscrit à l’article L. 5131-6 du code du travail, dans sa rédaction issue de la loi n° 2021-1900 du 30/12/2021 de finances pour 2022, le CEJ s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, jusqu’à 29 ans révolus lorsque la qualité de travailleur handicapé leur a été reconnue, qui rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi durable, qui ne sont pas étudiants et qui ne suivent pas une formation (NEET).

Sur le territoire de la Martinique, ce sont 926 405 euros d’autorisations d’engagements qui sont disponibles pour l’année 2022.

La préfecture de la Martinique et la DEETS, responsables du déploiement de l’appel à projet CEJ-Jeunes en rupture, demandent aux associations d’insertion et de lutte contre la pauvreté, susceptibles de répondre à cet appel à projet, de se rapprocher des missions locales de la Martinique (MILCEM , MILSUD, MILNORD), lesquelles peuvent faire partie d’un consortium ou être en partenariat sur les projets en raison de leur expertise sur l’accompagnement des jeunes vers l’emploi et l’autonomie.

Calendrier prévisionnel

Ouverture de l’appel à projets CEJ - volet jeunes en rupture : avril 2022

Clôture du dépôt des candidatures : 1er juillet 2022

Réunion du comité régional de sélection des candidats : septembre 2022

Publication des résultats : septembre 2022

Signature des conventions et démarrage des projets : octobre 2022
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Personne à contacter :
Mme Sylvie ALBIN sylvie.albin@deets.gouv.fr
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Documents à télécharger :